岗位职责
1、负责公司的招聘，规范招聘流程，员工人事档案的整理与归档，完善员工花名册；
2、负责公司的核心岗位的网上招聘，根据领导提出的要求对应聘者简历进行筛选，在招聘过程中对其进行初试，基本合格再安排到各部门进行复试；
3、新员工的入职办理、岗前培训及签订劳动合同和离职手续的办理；
4、负责办公设备、办公用品的申购和保管、分发、登记、维护及办公区域的卫生管理，提供整洁优美的办公环境；
5、负责员工食堂的管理,定期了解员工对就餐质与量的要求，确保员工就餐安全、卫生。
6、负责员工宿舍的管理，提供周到、全面的后勤服务。
7、协助完成各项资质认证、审核等工作以及对外政府部门的相关配合工作；
8、负责员工考勤的统计、新入职员工或离职员工的社保和意外保险的更新；
9、负责协助公司保密工作及法律事务；
10、负责协助处理公司各类突发事件及领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、专科及大专以上学历，积极主动，灵活应变，认真负责。
2. 有一年相关工作经验优先考虑;
3、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。
4、具有较强的管理能力及执行力
5、责任感、服务意识、自我开发意识
联系我时，请说是在鹤山人才网上看到的，谢谢！