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  • 12年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:医疗/护理/美容/美发,批发/零售,仪器仪表/工业自动化,生物工程,商业/贸易/进出口
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    6、负责考勤及工资绩效的核算;
    7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
    10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 
    11、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
    12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业
    2、1-3年以上行政或人事工作经验,熟悉政府办公流程;  
    3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
    4、熟练操作MS软件,精通WORD和EXCEL。学习能力强。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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