岗位职责
1、根据生产要求进行工作安排，人员调度；
2、配合部门主管进行人员的管理；
3、执行公司的管理制度；
4、现场的5s管理，员工的报表统计等
任职要求
1、要求有带班经验；
2、有良好的沟通能力和协调能力；
3、能够适应加班工作；
（本岗位非脱产管理，管理的同时可以参加员工的计件工作，提高收入）
联系我时，请说是在鹤山人才网上看到的，谢谢！