岗位职责：
1、负责招聘网站管理，电话邀约、安排面试等；
2、负责员工入职离职手续流程办理，试用期跟踪考核，人事档案归档管理；
3、负责协助公司员工活动等相关工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有过人力资源工作方面经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：朝九晚六，周末双休，无责任底薪2500+绩效招人300元奖励。
联系我时，请说是在鹤山人才网上看到的，谢谢！