岗位要求
1.有较强的谈判及沟通能力，有较强的魄力和魅力带领团队。
2.有不少于5人的团队管理经验，有较高的职业素质和修养。

岗位职责
1.全面负责店内日常运营及团队管理工作。
2.完成上级领导交办的其他工作。
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