零售督导 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 7462元/月
社会保险每周双休...

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责每日所辖店铺销售数据的上传,保证数据的准确性、及时性。
    2、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,配合商品部保证店铺库存的合理性,有效的跟踪货品的补充,维修商品的跟进。
    3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
    4、到店铺检查相关工作,随时了解店铺情况。
    5、根据店铺的实际情况,与直营经理共同制定每月、每周和的任务,以及考核每月、每周任务完成的达成率情况。
    6、合理做好所管辖店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各店铺的资深店员,不断培养新人。
    7、每月对店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧)培训考核,并协助部门主管经理共同评选出优秀店员,收集整理产品资讯,定期给促销员进行产品培训、培训考核及提高员工工作热忱。
    8、 推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。
    9、对外协商,沟通工作:销售督导应做好店铺与公司的桥梁工作,及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令,销售督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件。
    10、定期举行各店铺店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会,监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动,确认各店铺内递交的各项报表的准确性。

    任职要求:
    1、工作3-5年,有服装零售相关行业经验优先考虑;
    2、熟悉办公软件,会数据分析;
    3、性格开朗、有一定的抗压能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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