岗位职责

1.在店长带领下，负责民宿的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。

2.将以往的服务经验应用于工作，提出并改进服务标准，提升服务质量。

3.协助建立民宿内部管理系统、运行机制及各项规章制度。

4.协调店长进行前厅部及客房部的培训工作和管理。

5、尽快适应民宿的运营体系，尽快能够做到独立运营整个门店的管理。
岗位要求
1、性格：喜欢与人打交道，乐于助人，喜欢服务行业并能适应民宿的高节奏；

2、技能：一定的英语口语沟通能力；

3、具有良好的协调沟通能力，责任心强。

4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力，有计划性，工作作风严谨，细致；

8、外形：形貌端庄，气质良好
联系我时，请说是在鹤山人才网上看到的，谢谢！