岗位职责
1.负责办公室行政物料基本管理；
2.负责各部门考勤(出勤、绩效、年假、加班的平衡)；
3.负责员工的入职、转正、离职手续,并及时更新部门人员状况；
4.保管相关人事档案；
5.协助其他部门组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)；
6.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈；
7.负责部门文件的申请及发放记录与管理；
8.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。
9.组织部门的团队建设
任职要求：
1.具备一定的行政管理、文档管理知识；
2.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通；
3.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件。
上班时间：
朝九晚六、每周末休息（单休）
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